“從李溝村到南岔村33公里路程，對我來說，是基層鍛煉的一段寶貴歷程。”6月7日，西吉縣田坪鄉(xiāng)南岔村黨支部書記任繼國向新入職大學(xué)生分享基層工作經(jīng)驗，“只有及時解決群眾最關(guān)心的事，才會增強黨支部的號召力，更好助力鄉(xiāng)村振興。”

“參加工作之初，沒有養(yǎng)殖、種植經(jīng)驗，遇事不知怎么辦。村集體肉牛養(yǎng)殖場里牛得不到妥善飼養(yǎng)，經(jīng)常虧本，沒有收益。”2021年10月，24歲的任繼國來到李溝村工作，遇到問題虛心向立眉村黨支部書記郭瑞軍咨詢。“如果沒有資金、技術(shù)，可以把養(yǎng)殖場轉(zhuǎn)租給企業(yè)，收取租金、帶動就業(yè)。”郭瑞軍給任繼國支招：企業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模擴大后，村民可以學(xué)習(xí)更多經(jīng)驗，自己也可以辦場當老板。

 聽了郭瑞軍建議，任繼國回村召集村干部群眾開會商議，從10多家企業(yè)中篩選出1家能力強、資金雄厚的企業(yè)盤活養(yǎng)殖場。“去年，支出務(wù)工工資23萬余元，帶動村里30人就業(yè)務(wù)工，并為村集體經(jīng)濟年收入貢獻11萬余元。”寧夏兆平農(nóng)業(yè)有限公司負責(zé)人付國峰說。

近年來，西吉縣結(jié)合實際，聚焦村黨支部書記不想干、不會干，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡、品牌效應(yīng)不明顯，壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬、模式單一、收益不高等農(nóng)村黨建突出問題，扎實開展選優(yōu)配強村黨支部書記攻堅、培養(yǎng)發(fā)展黨員強基、培育壯大特色產(chǎn)業(yè)富民、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟提質(zhì)等行動，全面推進鄉(xiāng)村振興。

在震湖鄉(xiāng)，司彥江也經(jīng)歷了從黨岔村到蒙集村任職歷程。“跨村選賢任能方式，讓更多年輕人有在基層發(fā)光發(fā)熱的機會，提升工作效率。”蒙集村黨支部書記司彥江說。

今年，西吉縣在選優(yōu)配強村黨支部書記攻堅行動工作中，針對部分村黨支部書記年齡偏大、選人難問題，開展跨鄉(xiāng)、跨村選配村黨組織書記。

“目前，我們從優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年等群體中儲備后備人選898名，投入127.5萬元為全縣4068名村組干部辦理保額不低于50萬元每人每年的人身意外傷害保險，已落實60歲及以上村黨組織書記到齡退出42名，調(diào)整工作不在狀態(tài)、能力不足、信訪矛盾突出的村黨組織書記16名，選優(yōu)配強已退出和空缺村黨組織書記43名。”西吉縣委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，努力建設(shè)一支能擔(dān)時代重任的“領(lǐng)頭人”和激活發(fā)展“新動能”的村黨組織書記隊伍。