2006年，18歲的張芳離開西吉這片生她養她的熱土到江蘇上學。2015年，在26歲成立了她人生的第一家公司——蘇州玖銳企業管理咨詢有限公司。

今年是張芳創業的第九個年頭。她和無數西吉兒女一樣，在異鄉的土地上，為了事業而拼搏著。她記得，初到陌生的城市，一切都是那么的生疏，語言、文化、生活習慣，每一樣都要重新適應。然而正是這些挑戰，讓她更加堅定了奮斗的信念。

俗話說萬事開頭難。在這個過程中，她遇到過瓶頸、面臨過絕望，也曾深深地質疑過自己。在中、高端人才服務產業中摸爬滾打，從人員配置到賽道選擇，從企業制度到企業文化建設她都傾注了大量心血。最后，她選擇深耕于大健康、新能源的智能制造。公司依托協同職能中心、中后臺運營中心、BD中心的支持，逐步發展成為一家卓越的生態型獵企。公司始終堅持從行業出發，了解客戶需求，掌握崗位痛點，深挖對標領域，對標公司，對標產品，尋訪過程、結果同步交付，全方位賦能企業人才梯隊建設，為客戶提供最好的服務和支持。

從2015年公司建設到2016年，花了一年時間引入近28家地產top60強知名企業。但近幾年由于房價居高不下，人們從熱衷于買房變成租房，一二線地產企業市場逐漸變得蕭條。張芳開始通過改變自己企業的內部結構、運營模式和戰略方向來適應新的形勢、適應市場大環境的變化。

2018年，張芳開始布局，開拓化藥、生物藥、器械、醫療服務四大領域。2020年，她聚焦雙碳，推動綠色發展，緊跟工業4.0時代，助力工業強國，開拓出新業務，公司進入一個新的、更具有發展潛力和更符合自身優勢的領域發展新軌道。

在張芳和團隊的不懈努力下，總部遷到了中新大廈，人員規模增加了60%。這就意味著公司的選擇和努力都是正確的，獲得了第一階段的成功。2022年在徐州成立了分公司。獲得“2022非凡HUNTER評選獵企榜單TOP30”、2022年榮獲多家“新能源企業核心供應商TOP1”“2022年度蘇州人力資源服務行業協會50強機構 ”、2022年獲得“生物醫藥企業攻堅克難獎”“2022年度職海領航會員單位”等殊榮。

企業發展的越快、團隊部門間的配合越好，對于職能方向而言，更加重要也更加受到考驗。為推動客戶優質成長與戰略升級，玖銳的職能中心團隊也應勢而創，專為合作客戶的職能崗位提供人才服務。自醫療健康、新型能源、智能制造三大方向確定以來，公司已取得了優異的成績。“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也”，只有這句話才足以體現張芳團隊的精神。

回顧自己的經歷，張芳深感個人成長和團隊精神密不可分，也感謝故土賦予她堅韌的品質，也正是這份品質支撐她走到了現在。面向未來，她更加明確了自己的目標，也更珍惜這份難得的機遇。人生道路上總有得失，在外拼搏鄉愁也總是最濃郁的，不管是家鄉的那一股胡麻油香還是母親做的家肴都牽掛著她的心。“夕陽將落未落，暮靄蒼茫，心中會有一種不安與疼痛的感覺”，正是她的真切感受。

她堅信，會有越來越多的西吉兒女，在學習、工作、創業等領域取得更加輝煌的成就。他們將用自己的實際行動，為家鄉的發展添磚加瓦，為社會的進步貢獻力量。同時，她也鼓勵更多的西吉兒女，勇敢地走出家鄉，去見識更廣闊的世界，去迎接更多的挑戰。只要不忘初心、堅定信念、勇往直前，就一定能夠在各自的領域取得更加驕人的成績，為家鄉的發展作出更多貢獻。